Pyrus multi marketing d.o.o. je hrvatska tvrtka osnovana 1996. godine sa sjedištem u srcu Međimurja - Čakovcu.
Jedina je tvrtka u stopostotnom domaćem vlasništvu koja posluje prema principu mrežnog marketinga.
Od osnutka Pyrus prati neprekinuti razvoj zahvaljujući poslovnoj ponudi utemeljenoj na razumijevanju potreba naših ljudi i idejom osnivača da mogu postizati uspjehe, a da pri tom uživaju u onome što rade.
Marketing Plan: Marketing Plan je skup pravila koje određuje MLM kompanija i kojima se propisuju uvjeti kako se postaje član kompanije i kako i pod kojim uvjetima članovi ostvaruju pravo na zaradu. Marketing plan je vrlo važan za Vaš izbor MLM kompanije, ali zaista su vrlo rijetki oni koji ga pažljivo prouče prije nego se uključe i uplate Startni paket.
Neću ovdje pisati o razlikama između marketing planova (Unilevel, Stair step – Brak Away, Matrix, Binary Plan), iako ih ima i za to postoji literatura, jer dobar, vrijedan i uporan distributer će biti uspješan u bilo kojem marketingu planu, a onome koji nije takav neće pomoći niti jedan marketing plan. Želim skrenuti pažnju samo na tri elementa koji su važni kod izbora kompanije, a to su: početni ulog potreban za uključenje,mjesečna obveza prometa kao uvjet za održavanje statusa ili isplate provizije i godišnja rekvalifikacija.
Početni ulog: Velika prednost započinjanja MLM posla, za razliku od otvaranja obrta ili vlastite firme je vrlo niski početni ulog. Ipak, i tu ima velikih razlika, od 50 kuna do nekoliko tisuća kuna. Važno je samo obratiti pažnju što dobijete za taj novac. U zadnje vrijeme mnoge kompanije primjenjuju „Easy-In“ pristup što znači da niskim početnim ulogom omogućavaju početak poslovanja i ljudima s vrlo niskim ili nikakvim prihodima.
Mjesečna obveza prometa: To je važan dio Marketing plana i poslovne strategije kompanije, ali o tome se obično malo ili nikako govori potencijalnim članovima. Čini se da mnogi sponzori smatraju da bi to mogla biti „nezgodna“ informacija koja bi potencijalnog člana mogla odgovoriti od učlanjenja. A ponekad tako i bude… S druge strane, novouključeni članovi često među prvima uključuju svoje supružnike, roditelje ili djecu, osobe koje uopće nisu zainteresirane za rad. Vodi ih ideja o više prihoda u obitelji, ali ne znaju ili nisu obratili pažnju na mjesečnu obvezu prometa koju sada svaki član treba ispuniti – svaki mjesec.
Mjesečna obveza prometa se razlikuje od kompanije do kompanije. Kod nekih je uopće nema, a kod nekih je vrlo visoka.
Je li mjesečna obveza prometa dobra ili loša? Mišljenja se razlikuju. Dobra strana je da pridonosi kontinuitetu i stabilnosti kompanije, a loša je da mnoge distributere koji nisu kontinuirano aktivni demotivira, što obično dovede do razočarenja i tihog odustajanja. Ja mislim da je mjesečna obveza prometa dobra, ako nije prevelika.
Godišnja članarina ili rekvalifikacija: I to je element o kojem se na početku rijetko govori i razmišlja, a trebalo bi, jer može značiti razliku između izgradnje kontinuiranog i dugoročnog posla i odustajanja. U nekim MLM kompanijama je uopće nema, a u nekima je prilično visoka. Ali, svakako bi za nju trebalo znati od početka, da se kasnije ne pojavi u obliku neugodnog iznenađenja. I u ovom slučaju, mislim da je u principu dobra, samo ako nije prevelika.
Suvremeno doba, posljednjih tridesetak godina do danas, karakterizira dominacija kapitala nad radom. Što to znači za život većine ljudi? Što to znači za rad, za posao, a što za MLM?
Ako ste vlasnik kapitala u obliku novca ili vlasništva na nekretninama (zemljištima, kućama, stanovima), ako ste vlasnik jedne ili više tvrtki (u cijelosti ili dionicama), ako imate autorska ili druga prava, onda znate da to donosi profit, prihod, novac. I to ne mali, ali svakako novac od kojeg se može živjeti. Ali, većina ljudi nije vlasnik takvog kapitala. Većina ljudi treba (i želi) živjeti od svog rada. A svi oni koji žive (samo) od svog rada dobro znaju kako žive – sada. A ni budućnost se ne čini obećavajućom. Što mislite, hoće li plin, struja, hrana i voda poskupiti u narednih godinu dana? Sigurno da hoće. A Vaši prihodi? Hoće li se povećati? Sigurno?… Mislim da bi ljudi koji žive od svog rada ili misle da bi trebali pristojno živjeti od svog rada trebali biti zabrinuti za svoju budućnost i budućnost svojih obitelji.
Za potrebe ove priče podijelit ću tu većinu koja treba i želi živjeti od svog rada u nekoliko skupina: zaposleni, nezaposleni, studenti i umirovljenici.
ZAPOSLENI se danas uglavnom smatraju sretnicima jer imaju posao. Taj posao više nije siguran kao što je bio u prijašnjem društvenom sistemu i mislim da je gotovo kod svih ta iluzija sigurnosti zaposlenja razbijena, ali ovdje želim govoriti o vrednovanju rada i visini plaća koju prima većina zaposlenih. Može li jedna prosječna obitelj s dvoje školske djece i oba zaposlena roditelja s prosječnim plaćama (a to je lijep primjer) preživjeti i dostojno živjeti? Razmišljam čisto ekonomski: ako jednoj obitelji koja skromno živi treba mjesečno minimalno 10.000, a dvije plaće koje dolaze u kuću iznose 8.000, što je to? To je minus od 2000 svaki mjesec! A idući mjesec? A iduća tri, šest mjeseci? Iduća godina? Troškovi rastu, prihodi su isti ( na daj Bože da još netko ostane bez zaposlenja) – i dug raste. Što se čini? Kredit, pozajmica, pokušaji štednje… Meni se čini da je pravo i trajno rješenje – POVEĆANJE PRIHODA.
NEZAPOSLENI. Poznato je da je broj evidentiranih nezaposlenih osoba prilično velik. Iako neki od njih i ne traže nikakav posao iz raznih razloga, većina ipak želi pronaći zaposlenje. Neki od njih su završili formalno školovanje, stekli zvanje i titulu i traže posao, neki su izgubili posao koji su radili decenijama… Ako ste Vi jedan od njih i stvarno pokušavate naći zaposlenje, dobro znate kakva je situacija. A što će biti ako nađete posao s plaćom od koje ne možete Vi i Vaša obitelj preživjeti i dostojno živjeti? Hoćete li biti sretni da imate bilo kakav posao? Pa makar iz mjeseca u mjesec tonuli u sve veći dug? Ili i Vama treba VEĆI PRIHOD.
STUDENTI. Svaka čast, oni se školuju, studiraju. Ali, mnogi više ne mogu PLAĆATI svoj studij. Dok ih roditelji podržavaju to ide, ali mnogi roditelji to više ne mogu. I studenti će morati naći način da STVORE NOVI PRIHOD.
UMIROVLJENICI. Većina umirovljenika ima mirovine od kojih (više) ne mogu dostojno živjeti. Što mislite, kako će biti u narednim godinama? I umirovljenicima je potrebno POVEĆANJE PRIHODA.
Očigledno je da je osnovno pitanje dostojnog življenja, a i preživljavanja – KAKO POVEĆATI PRIHODE?
Stari odgovori su: treba raditi, moraš pronaći posao, završi školu i nađi si posao, takav je život, budi sretan što imaš posao…
Nova pitanja su: Kakav posao? Za koliku plaću? U kakvim radnim uvjetima? Što da radim da budem zadovoljan i da zaradim dovoljno? Samostalni posao: otvoriti obrt, firmu? Što raditi? S kojim i kolikim kapitalom započeti?
Već je svima jasno da klasičnih poslova ima sve manje i sve teže ih je naći, otvoriti firmu ili obrt je veliki rizik, ali zato MLM poslova ima sve više i oni primaju SVE. Dakle, sigurno je da posla ima za one koji žele raditi! Ponuda je velika. Skoro svaki tjedan pojavi se neka nova MLM ponuda. I tu leži jedna zamka! Jer, MLM je posao za sve, ali nije za svakoga. MLM posao je za neke raj, neki ga uopće ne vide, a neki uspiju napraviti svoj osobni pakao.
Kako se snaći u toj nevjerojatnoj šumi, kako izabrati između toliko ponuda, na što obratiti pažnju, kako pronaći ono što bi upravo Vama odgovaralo i u čemu postoji velika vjerojatnost da biste bili uspješni – o tome ću, s vlastitog stajališta i iskustva, pokušati pisati u narednim postovima.
|
RSS Feed